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Conselho Nacional de Justiça abre inscrições para 2.ª Premiação de gestão de pessoas do Poder Judiciário até 17 de agosto

11 de agosto de 2026
Conselho Nacional de Justiça abre inscrições para 2.ª Premiação de gestão de pessoas do Poder Judiciário até 17 de agosto
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O objetivo da premiação é identificar, reconhecer e disseminar projetos inovadores desenvolvidos por tribunais e conselhos na área de gestão de pessoas.

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) abriu inscrições, até o dia 17 deste mês de agosto, para a 2.ª Premiação de Práticas em gestão de pessoas do Poder Judiciário. A seleção busca identificar, reconhecer e disseminar projetos inovadores apresentados por tribunais e conselhos; a inscrição deve ser feita por meio do formulário de inscrição eletrônico disponível online.

Temas elegíveis

As iniciativas podem ser inscritas em um dos oito eixos temáticos previstos no edital: Planejamento em gestão de pessoas; Seleção, ingresso e lotação de servidores; Formação e desenvolvimento de gestores; Valorização e melhoria do ambiente de trabalho; Inteligência artificial e valorização humana; Novos modelos de trabalho, produtividade e bem-estar; Lideranças públicas e desenvolvimento de talentos; Gestão de pessoas orientada por dados e evidências.

O envio da proposta exige o preenchimento do formulário acessível em https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIkcY9Rcp43CVpJNzprEdehGwrwf_fmv7P4xxQgx5Th1t3Pg/viewform.

Avaliação e critérios

As propostas serão avaliadas por uma comissão julgadora com base em critérios como aplicabilidade, inovação, eficiência, efetividade, resultados alcançados, potencial de replicação e monitoramento. Os critérios constam no documento do edital, que traz orientações detalhadas sobre a inscrição e a avaliação.

O edital da premiação está disponível em https://www.cnj.jus.br/wp-content/uploads/2026/07/edital-2a-premiacao-praticas-gestao-pessoas-poder-judiciario.pdf.

Informações de contato

Assessoria de Comunicação Social | TJAM
E-mail: divulgacao@tjam.jus.br
Telefones: (92) 99316-0660 | 2129-6771

Assuntos nesse artigo:
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