Evento realizado pelo TRT-11 reuniu instituições, setor produtivo e jovens aprendizes para discutir inclusão, formação profissional e inserção protegida no mercado de trabalho.
O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11) encerrou, nesta quinta-feira (24/9), a Semana da Aprendizagem Profissional 2026 no Fórum Trabalhista de Manaus. Nos dias 23 e 24/09/26, o encontro teve como tema “Conectando oportunidades e transformando futuros” e reuniu jovens, empresas, entidades formadoras, órgãos públicos e instituições parceiras em debates e em uma feira de empregabilidade que aproximou candidatos de vagas para aprendizes.
Abertura e autoridades presentes
A abertura, na manhã do dia 23, contou com a presença do vice-presidente do TRT-11, desembargador David Alves de Mello Júnior, no exercício da Presidência, e da desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, gestora do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TRT-11. Participaram também representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), da Fepeti/AM, da Secretaria de Educação do Estado do Amazonas (Seduc) e da Caixa Econômica Federal.
Ao abrir o evento, o desembargador David Alves de Mello Júnior disse: “Como é bom participar de um evento que fala de aprendizagem, de ensinamento. Durante muito tempo eu fui professor universitário e trago dentro do meu coração a alegria, a satisfação e o prazer de ensinar”. Ele desejou que os aprendizes tenham “sabedoria, disposição e vontade para trabalhar e produzir”, ressaltando a importância da formação para o futuro do país.
Construindo oportunidades
A desembargadora Joicilene Portela afirmou que a aprendizagem profissional é uma ponte entre jovens que buscam oportunidade e empresas que precisam de profissionais preparados. “Aprendizagem não é apenas uma obrigação legal a ser cumprida por meio de uma cota. É, antes de tudo, uma das ferramentas mais eficazes de que o país dispõe para afastar crianças e adolescentes do trabalho precoce e desprotegido”, disse. Segundo ela, a política deve alcançar especialmente públicos com maiores barreiras de acesso, como jovens com deficiência, adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas, pessoas em situação de vulnerabilidade e moradores do interior do Amazonas.
Da formação à oportunidade de emprego
A feira de empregabilidade, coordenada pelo MTE e pelo MPT, com logística e acessibilidade a cargo do TRT-11, reuniu empresas com poder de decisão sobre contratações e jovens preparados pelas entidades formadoras. O evento registrou 425 participantes inscritos, entre eles 147 representantes de empresas e 218 jovens em busca de oportunidades.
Yara Navegantes, 18 anos, que passou pela formação da Demà Jovem, participou da feira em busca de vaga como aprendiz. “Entrei no programa de aprendizagem profissional justamente para aprender, para tentar entrar no mercado de trabalho com mais experiência, com menos medo do que podemos enfrentar”, afirmou. Para Pablo Abreu, 19 anos, a feira aproximou formação e mercado: “Hoje em dia tá bem mais fácil você conseguir um emprego como aprendiz. O curso de formação ajuda demais”.
Preparação antes da contratação
Entidades formadoras tiveram papel central na preparação dos candidatos e nas discussões sobre aprendizagem profissional. Valzelene Torres, do Pró-Menor Dom Bosco, enfatizou que a inclusão de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade contribui para o desenvolvimento social e econômico e para o fortalecimento do vínculo familiar. Segundo ela, a capacitação profissional permite educação continuada e reduz o risco de entrada na criminalidade.
Experiência de quem já foi aprendiz
Igor Romário, supervisor de Recursos Humanos, relatou sua trajetória iniciada como aprendiz na Hevi Embalagens e a efetivação posterior. “É uma satisfação imensa ver todos estes jovens aprendizes aqui e encontrar também o Pró-menor Dom Bosco, instituição que me formou”, disse. Igor afirmou que sua experiência mostra que a medida pode levar à efetivação e ao crescimento profissional.
Empresas apresentam experiências com aprendizes
Representantes do setor produtivo compartilharam práticas de contratação e formação. Edilaura Mota, do Hospital Adventista, afirmou que a contratação de aprendizes tem importância social e prepara os jovens para a vida além das atividades hospitalares. Jean Freitas, gerente da Bemol Sumaúma, disse que o programa de aprendiz traz responsabilidade social e contribui para a formação de profissionais com visão analítica e resolutiva.
Painéis e palestras
No primeiro dia foram realizados painéis como “O ambiente de trabalho e a aprendizagem”, com Francisco Cavalcante (MTE), e “A importância da aprendizagem no mundo empresarial, familiar e social”, com Rildo Oliveira da Silva (Fieam) e João Victor de Souza Almeida (CDL).
No segundo dia os debates avançaram sobre inclusão e contratação de públicos prioritários, com foco na participação de pessoas com deficiência, jovens em situação de vulnerabilidade e adolescentes no sistema socioeducativo. Participaram magistrados do TJAM, desembargadora Joana Meirelles e juiz Luis Cláudio Chaves.
Palestras incluíram a do procurador Rafael Feres de Souza Hanna (MPT) sobre pessoas com deficiência na aprendizagem, com a participação de Jean Maximynno (Fepeti/AM) e Kesia Araújo (MTE). O juiz do Trabalho Gabriel Coêlho afirmou: “A aprendizagem profissional é muito maior do que simplesmente o primeiro emprego. Ela existe para permitir que adolescentes e jovens se aproximem do mundo do trabalho sem abrir mão da sua dignidade, cidadania, educação e segurança”.
O segundo dia também contou com painel sobre a aprendizagem no interior do Amazonas, com o auditor fiscal do Trabalho Emerson Victor Hugo Costa de Sá e representantes do CIEE e do ITEMM, que discutiram barreiras para levar formação a municípios fora da capital.
Campanha “No Meu Voto Mando Eu”
Durante os dois dias foram distribuídos adesivos da campanha “No Meu Voto Mando Eu”, iniciativa da Justiça do Trabalho. A juíza do Trabalho Yone Gurgel, vice-gestora do Comitê de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TRT-11, ressaltou a importância da consciência no voto dos jovens.
A Semana da Aprendizagem Profissional 2026 foi encerrada com a premiação dos vencedores de um quiz aplicado aos aprendizes e com a síntese das atividades realizadas. Houve ainda apresentação musical da banda da Escola Estadual Senador Petrônio Portella.
O evento foi realizado pelo TRT-11 em parceria com o MPT, o MTE e a Fepeti/AM, reunindo instituições públicas, entidades formadoras e empresas para ampliar oportunidades de aprendizagem no Amazonas. Na avaliação da desembargadora Joicilene Portela, “nenhuma das instituições aqui presentes consegue, sozinha, transformar a realidade da juventude amazonense. Mas nós, juntos, podemos”.
A cerimônia teve cerimonial conduzido por uma aprendiz e por uma estagiária do TRT-11: Raniele Silva Nascimento, aprendiz lotada na 19ª VTM, e Luana Farias Cavalcante, estagiária no gabinete da desembargadora Joicilene Jerônimo Portela.
O evento foi transmitido ao vivo pelo YouTube do TRT-11. Acesse as transmissões: 1º dia (23/09/26) e 2º dia (24/09/26). Confira também a galeria de imagens em https://www.flickr.com/photos/trt11/albums/72177720335778331.
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