Webinário reúne especialistas para discutir a aplicação da NR-1, gestão dos riscos psicossociais e prevenção do assédio.
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) realiza nesta terça-feira (7), às 14h30 (horário de Brasília), o webinário Riscos Psicossociais: Organização e Gestão do Trabalho (NR-1), promovido pela Escola Nacional do Judiciário (Enaju/CNJ). O evento será transmitido no canal do CNJ no YouTube, tem inscrições abertas por formulário eletrônico e é voltado a magistrados, servidores e ao público em geral.
Programação e participantes
A abertura ficará a cargo da conselheira do CNJ Noemia Porto, coordenadora do webinário. A programação prevê duas mesas temáticas.
Na primeira mesa, intitulada “Organização e Gestão do Trabalho: Fatores Psicossociais e Saúde Mental”, o ergonomista e professor de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB) Mário César Ferreira abordará a relação entre organização do trabalho e bem-estar. Em seguida, a juíza Luciana Conforti, do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6), tratará da NR-1 e de seus impactos nas relações e nos processos de gestão.
A segunda mesa, Gestão dos Riscos Psicossociais: Implementação da NR-1 e Prevenção do Assédio, contará com a participação do juiz do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) Haroldo Dutra Dias, que falará sobre a implementação da norma e a gestão dos riscos psicossociais, e da médica e auditora fiscal do trabalho Luciana Baruki, que discutirá o assédio moral como fator de risco psicossocial.
O encerramento será realizado por Thatiane Carrilho, engenheira de segurança do trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-13).
Conteúdo da NR-1
A NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO) estabelece as diretrizes gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), definindo direitos, deveres e responsabilidades de empregadores e trabalhadores. De acordo com a norma, houve inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, reforçando a participação dos trabalhadores nas ações de prevenção e a necessidade de capacitação em segurança e saúde no trabalho.
O texto também determina a adoção de medidas voltadas à prevenção do assédio e de outras formas de violência no ambiente laboral. A NR-1 assegura ao trabalhador o direito de interromper suas atividades diante de situação de risco grave e iminente e define procedimentos para documentação, treinamento e gestão integrada da segurança e saúde no trabalho.
A transmissão ocorrerá no canal do CNJ no YouTube; o vídeo relacionado tem o identificador kjKJ_jhfX14.
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