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Distrito Federal

Tramela Aberta conclui primeiro ciclo de capacitação em direitos das mulheres e diversidade no DF

2 de julho de 2026
Tramela Aberta conclui primeiro ciclo de capacitação em direitos das mulheres e diversidade no DF
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Capacitação permanente da Sedes–DF reuniu cerca de 40 servidores para discutir gênero, diversidade e práticas de atendimento.

A Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes–DF) concluiu, nesta quinta-feira (2), o primeiro ciclo do projeto de Capacitação Permanente em Direitos das Mulheres e Diversidade — Tramela Aberta, no Centro de Referência Especializado em Assistência Social (Creas Núcleo Bandeirante). O encontro final reuniu cerca de 40 participantes e teve como objetivo sensibilizar servidores para aplicar conhecimentos sobre direitos das mulheres, diversidade e gênero nos atendimentos socioassistenciais.

Formato e conteúdos do ciclo

Segundo a organização, o primeiro módulo teve duração de quatro meses e promoveu reuniões quinzenais para discutir conceitos de gênero e suas consequências na sociedade. A programação buscou articular conhecimentos teóricos com aplicações práticas nos atendimentos diários das unidades da ponta.

“O objetivo do Tramela Aberta é difundir os conhecimentos sobre direitos das mulheres, diversidade e discussões de gênero, e essa difusão é voltada para ter conhecimentos teóricos e como aplicar isso na prática dos atendimento diários da ponta”, afirmou Polliana Machado, educadora social da Sedes e mediadora do Tramela Aberta, lotada no Cecon Gama Sul.

A atividade final priorizou ampliar a discussão sobre gênero para qualificar o atendimento às mulheres em situação de violência e oferecer um espaço de escuta e acolhida para os servidores.

Agenda institucional e continuidade

A capacitação foi idealizada pela Câmara Técnica de Proteção Social às Mulheres da Sedes–DF. Por se tratar de uma capacitação permanente, as turmas e os temas serão renovados semestralmente para alcançar mais servidores e unidades.

Polliana Machado explicou que os próximos módulos abordarão a política de cuidado e gênero, visando discutir o cuidado nas rotinas de atendimento e nas vivências das mulheres, tanto as que prestam quanto as que recebem o serviço.

“Investir na formação permanente das nossas equipes é investir na qualidade do atendimento prestado à população. Quando os servidores ampliam seus conhecimentos sobre os direitos das mulheres e as questões de gênero, eles estão mais preparados para oferecer um acolhimento qualificado, humanizado e sensível às situações de violência e vulnerabilidade”, disse a secretária de Desenvolvimento Social, Giselle Ferreira.

Com informações da Sedes-DF

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