Encontro na sede administrativa do IgesDF reuniu gestores do HRSM e do HBDF para formação em liderança, processos institucionais e desenvolvimento humano.
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) promoveu, nesta terça-feira (9), mais uma etapa do programa Trilha do Gestor, voltado ao desenvolvimento de lideranças assistenciais da rede. O encontro ocorreu na sede administrativa do IgesDF e reuniu gestores do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF) em um ciclo de formação sobre liderança, processos institucionais e desenvolvimento humano.
Organização e objetivos
A iniciativa é conduzida pela Superintendência de Pessoas (Supes), por meio do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna (NUCDC), e dá continuidade à formação iniciada em janeiro deste ano. O programa combina encontros presenciais e atividades em ambiente virtual, com apoio da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep).
Representando o diretor de Atenção à Saúde, Edson Gonçalves, idealizador do programa, a gerente de Gestão do Cuidado, Niedja Bartira, afirmou que a formação vai além da qualificação técnica e destacou a necessidade de preparo constante para quem assume funções de gestão. Segundo Niedja, ‘Liderar exige preparo constante e sensibilidade para lidar com pessoas. Nem sempre existe um manual que ensine alguém a ser gestor. Por isso, momentos como este ajudam a desenvolver competências essenciais, como escuta ativa, tomada de decisão e condução das equipes de forma justa e equilibrada’.
Metodologia e foco
A programação incluiu conteúdos práticos e reflexivos com foco na condução de equipes e na compreensão dos processos institucionais. A mediadora da formação, a analista do NUCDC Izabelle Fernandes, resumiu: ‘Planejamos cada encontro para oferecer ferramentas práticas que auxiliem os gestores na condução das equipes e na compreensão dos processos institucionais que fazem parte do dia a dia da assistência’.
O assessor da Coordenação de Planejamento Estratégico do IgesDF, Túlio Cavallini, ressaltou a importância da integração entre áreas: quando os gestores conhecem melhor os processos e atuam de forma integrada, é possível desenvolver estratégias mais eficientes e gerar impactos positivos para os pacientes atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
Depoimentos de participantes
Entre os participantes esteve a chefe do Núcleo de Controle de Infeccao Hospitalar do HRSM, Camila Araújo, que assumiu recentemente uma função de liderança na unidade. Camila afirmou que, ‘Com iniciativas como essa, conseguimos acelerar nossa adaptação às novas funções, pois o programa oferece ferramentas importantes para enfrentar os desafios do dia a dia’. Ela acrescentou que assumir novos desafios também traz oportunidades de crescimento.
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